第176章 一山不容二虎

葡萄无牙 / 著投票加入书签

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    忙碌的一天,临近傍晚。

    王耀城专门抽出时间,会见了格立电器赴美考察团一行7人。

    格立电器此次赴美考察,主要是参加93年5月10日,在拉斯维加斯开幕的国际消费类电子工业展,跟踪前沿科技,汲取最新的电子科技信息。

    与此同时,格立电器重点考察准备引进的国际最新型壁挂式空调生产线,在这个全新领域全力出击,争取迅速跨入国内空调生产厂排头兵位置。

    不得不说总经理朱江红眼光敏锐,果断的察觉到新型壁挂式空调强大的生命力,相对于笨重的窗式空调,壁挂式空调不但节能环保、安装方便,而且美观大方,可以进一步降低成本,降低售价,这无疑是杀手锏。

    一经推入市场,便迅速淘汰了笨重的窗式空调,成为市场的主流。

    “非常好,格立电器发展思路非常清晰,企业远景规划明确,以质量为生命,以客户为中心的产品开发理念,契合市场需求,开发适销对路的产品。

    我对格立电器的管理层很有信心,但是格局还是小了点,远景规划视野要放到国际上。

    格立电器不仅要做到国内空调行业的冠军,还应该在白色家电领域有更多的发展,包括冰箱,小家电,真正的在家电领域做大做强,成为可以与国际家电行业巨头相抗衡的实力企业。

    太平洋控股公司将在资金和人才方面,对格立电器加大投入力度,并且将国际最先进的企业管理经验引进来,建立符合国际水准的产品质量标准体系。”

    王耀城的话,肯定了格立电器发展方向,这让总经理朱江红等人十分兴奋,对于董事长表态的加大投入,更是满满的期待。

    朱江红说;“董事长,格立电器经过慎重的调研,希望能够引进明尼苏达州麦克维尔公司全套的壁挂式空调生产线,这是国际上最先进的差速输送流水生产线,工装板可以自由传送,采用阻挡器定位使工件自由运动或停止,工件在两端可以自动顶升,横移过渡,还可以设置旋转、专机、检测设备、机械手等”

    专业性的词汇,听的王耀城一头迷糊,在家电企业生产这个领域他完全是一个小白。

    但这不影响王耀城掌控企业,只要选好企业带头人,引入符合国际标准的会计审计制度就可以事半功倍。

    看着年富力强的朱江红,还有平均年龄在三十多岁的格立电器高层,都在年富力强的干事业黄金时期,眼神中流露出无法掩饰的事业心,这是非常有战斗力的一个团体。

    王耀城有些明白了;

    原来的历史上,董铭珠的成功不是她一个人的成功,而是整个管理团队的成功,企业管理思维开阔,特别有凝聚力,特别能战斗。

    作为格立电器掌门人,体制内出身的总经理朱江红能力非常强,特区工业开发总公司领导一眼就相中他,率领着格立电器从无到有走向辉煌。

    作为最早国内一批博击商海的精英,朱江红与欧美客商和港澳台侨胞接触频繁,更能够理解现代企业制度精髓,并且贯彻到企业经营中,获得了非常良好的效果。

    香港太平洋控股公司收购了格立电器公司,代替了国有企业性质变成了婆婆,企业自然转制为港资企业。

    在享受外企投资待遇的同时,朱江红清楚的知道,自己将要为私人老板打工。

    相比较回到体制内,在某个部委办局谋个闲差,过着朝九晚五喝茶看报的悠闲生活,手底下管着几个科员。

    朱江红宁愿留在格立电器,风风火火的做出一番事业,他今年才40出头,可不想那么早就养老。

    如果历史没有改变,在两年后,他一手将格立电器带入国内空调销量最高企业,并且建立了严苛的质量管理体系,奠定了格立电器进一步发展壮大的雄厚基础。

    搞家电工业,朱江红是个非常难得的帅才,不但眼界和决断力一流,而且善于学习先进管理经验,将格立电器打造成拥有优秀企业文化的集团公司。

    这样的帅才如果弃之不用,真是太浪费了。

    可如此一来,原来的打算就要作出改变了,格立电器这一座小山头上,可容不下两位帅才。

    想到这里,王耀城轻咳一声,打断了朱江红的介绍,说;

    “格立电器关于引进生产线的相关申请,莫玉轩副总裁已经通过电子邮件发给我了,麦克维尔公司报价是860万美金,这个价格可不低啊。”

    “董事长,参考麦克维尔公司提供给日韩等国生产流水线价格,均价在680~700万美金之间,对我方的报价提高了23%,希望通过谈判压低一些价码,不过从美方公司来看,他们态度十分傲慢,恐怕谈判会很艰难。”

    “呵呵!我们有擅长此道的专家去对付他们,专治各种不服。”

    王耀城笑着看了下副总裁霍家光,霍家光知道这种事情自己肯定逃不掉;“boss,这种美国老牌公司可不容易打交道,傲慢而又自大,不过boss点将了,我一定会尽力做好。”

    “行,谈判不要局限于一条空调生产线,价格合适可以引进两条生产线,迅速扩大生产规模。冰箱生产线和小家电生产线也可以谈,格立电器的生产规模和产品种类都要迅速扩大,希望明年就能成为空调行业冠军。”

    “有boss这样大幅度的授权,谈判的余地就更大了,我想麦克维尔公司也不会眼睁睁的看着这笔大单从手里溜走,便宜了竞争对手约克公司和美国联合技术公司,谈判团队有信心取得一个好的结果。”

    王耀城大气的手一挥;“那就好,公司资金充沛,就是不差钱。”

    这种充满土豪气息的口吻,引得在场众人哈哈大笑。

    大树底下好乘凉的道理谁都知道,如今抱着太平洋公司的大粗腿,底气都足了三分。

    这时候,秘书郭丽仪走了进来,轻声说道;

    “boss,微软公司副总裁史蒂芬鲍尔默先生,率领危机公关团队一行十四人,乘坐私人飞机抵达休斯顿机场,将于30分钟后到达酒店。”

    “行,知道了。”

    王耀城微笑着点点头,对在场的众人说;“简单的见面会就到这里,下面具体的行程和谈判策略直接汇报给副总裁霍家光,我期待你们传来的好消息。”

    说完,微笑着和朱江红等人握手告别,目送着他们离开会议室。

    随着众人走到门口,王耀城似乎刚刚想起来似的,说;“噢董小姐请暂时留一下。”

    站在门口,董铭珠并不意外老板喊住自己,她对这个年轻的老板做过深入的研究,自信对其性格有相当的了解。

    但是这两天在休斯顿市所见所闻,还是彻底震撼了她,觉得应该重新审视这位年轻的老板王耀城。

    酒店大堂外,疯狂的米国各路媒体记者数以百计,车顶安放着大盘子的电视转播车一辆接一辆,远远停出去一公里多,都在找机会采访王耀城。

    仅大休斯敦都市区一地,便拥有超过60家电台,20家以上的电视台聚集于此,争抢第一手的新闻报道。

    还有从德克萨斯州达拉斯,圣安东尼奥,沃斯堡等其他大城市星夜赶来的媒体实况转播车,带着主编下死命令任务的苦逼记者,试图发掘出劲爆新闻的狗仔队。

    更遑论米国其他各州风尘仆仆赶来的媒体记者,有可能还在路上奔波,到了明天会聚集更多。

    米国记者对这位新晋的硅谷风云人物,似乎倾注了极大的热情,王耀城在米国的巨大影响力远超想象。

    昨天的晚宴还没有结束,太平洋公司的副总裁霍家光先生便匆匆离席,听说发生了什么了不得的事情?

    没有人解释,董铭珠也明智的没有问。

    清晨酒店的报纸送达,董铭珠才知道这位年轻老板真是干下了滔天大事儿,震惊的半晌都没有回过神来。

    休斯敦记事报头版报道;

    硅谷巨子boss王神秘恋情曝光,牵手好莱坞一线女星茱莉亚罗伯茨。

    纽约时报娱乐副刊头版报道;

    boss王与茱莉亚罗伯茨当众秀恩爱,坦诚恋情。

    华盛顿时报头版报道;

    好莱坞公主茱莉亚罗伯茨恋情实锤,竟是神秘东方富豪。

    芝加哥论坛报头版报道;

    玉女掌门傍上豪门,记者会公开证实恋情。

    还有大量的平面媒体,电台,电视台在做相关报道,新闻舆论热度迅速蹿升至第一位,吸引了全国关注的目光。

    透过最新电台、电视台新闻报导;

    昨天夜间,发生在休斯敦市郊的“牧场武装绑架案”,战况十分惨烈,匪徒动用了重型武器火箭筒,宛如战争洗礼过后的巴格达街头。

    据不完全统计;

    枪战过后,现场清理出的尸骸达十九具之多,还有数量不明的重伤和轻伤者紧急送医,不排除死亡人数继续增加。

    这是米国进入九三年以来,发生的最大一起枪击案,轰动全国。

    据知情人士透露,绑匪疑来自万里之遥的日本国暴力团分子,现场有被摧毁的百万美金级奢华拖挂房车,有可能与硅谷新兴富豪王耀城有关。

    为何日本国暴力团分子万里迢迢前来米国,犯下如此大案,一切都是谜一般的黑幕中。

    相关详细消息,警方保持严密封锁,尚有待证实。

    这起发生在休斯敦郊外的重大案件,吸引了全米国乃至世界的目光,欧、亚、非、拉各国相关的主流媒体纷纷引用了相关的报导,持续跟踪着案件进展情况。

    电视画面上熊熊燃烧的粮仓,被子弹打的蜂窝一样的断壁残垣,交战中横七竖八摧毁的车辆残骸,草地上排出老长的裹尸袋,无不在诉说战斗的激烈程度。

    这起严重的枪击案,造成的伤亡甚至超过了二月份纽约恐怖袭击案。

    1993年2月26日中午,在纽约世贸中心发生的严重恐怖爆炸案,一辆停泊在世贸中心北座地下车库的车辆,被恐怖分子放置了1500磅尿素硝酸盐氢炸药,引爆后造成人员的巨大伤亡,震惊了世界。

    当时造成6人死亡,上千人受伤,引起全国震动,被称为纽约几十年来未有的大悲剧。

    世贸中心恐怖袭击后,包括华国在内的世界各国纷纷发来慰问电,强烈谴责恐怖袭击的同时,对遭受袭击的纽约人民深表同情。

    董铭珠复杂的心情看着面前这位年轻的老板,以她近40年丰富阅历都看不出来,这个表面上像阳光大男孩的王耀城

    咋那么能惹事?咋那么能浪,简直浪得惊天动地。

    “我脸上有灰吗?”王耀城被董铭珠看的有些心虚,莫名其妙的摸了下脸颊。

    却见对方苦笑了下,说;“老板,我曾经收集过你的资料,花费了不少工夫详细研究,自以为比较了解了,谁知到米国来一看,完全不是这么回事儿,让我越发看不懂了。”

    “呵呵,我也研究过你的履历,董小姐,你的超卓能力让我刮目相待。”

    “谢谢!比起老板来不值一提。”

    王耀城宛尔一笑;“我们就不要互相吹捧嘛,怎么样,要不要喝一杯?”

    “不了,没这个习惯。”董铭珠对酒水敬谢不鸣。

    “说的也是,在这里待久了,习惯都被鬼佬都带歪了。”

    王耀城开门见山的说道;“董小姐,请你留下来,是有一个重要的任命事先与你沟通,此前虽然没有见面,但是公司关于你的资料相当多,对你的工作能力评价也非常高,有能力担负更重要的工作。”

    “既然老板有了决定,我洗耳恭听。”

    董铭珠一看就是精明干练的职场强人,别人都称呼王耀城为boss或者董事长,她特立独行的称呼老板,不但非常接地气,而且显的亲切,瞬间拉近了双方距离。

    “在这之前,我想询问一下董小姐的意愿,或者说职业规划,是否愿意在几年后转行,进入娱乐圈发展,管理一家媒体传播公司。”

    王耀城这个问题很重要,如果董铭珠有这个意愿,在适当的时机,他就会把董铭珠安排进入漫威公司,从基层开始熟悉各个岗位,为全面接手公司做准备。

    董铭珠认真的考虑了几分钟,斩钉截铁的说;“相比较把大量的时间和精力,花费在人际关系协调和看不见摸不着的影响力上,我更愿意从事家电行业,也更有成功的把握性,所以我的回答是;不!”

    虽然稍稍有些失望,却没有脱离事先预料。

    王耀城说;“通过此前的履历可以看出,董小姐能力非凡,长于销售,是一位很有领导力的大才,同样,朱江红先生长于组织生产,也是一位难得的干才。

    所谓;一山难容二虎。

    在格立电器这座小庙里,朱江红先生一日不退居二线,董小姐就没可能接过指挥棒,只能苦苦等待,这无疑是极大的人才浪费。

    所以,我准备跟你们两位都压上重担。

    格立电器将会重资投入,除了引进先进的壁挂空调生产线,还要引进一流的电冰箱和小家电生产线,开发出琳琅满目的家电产品,满足市场需求。

    企业的增资扩产,把控质量,开发新产品工作,将会由朱江红先生全权负责。

    而你,董铭珠小姐”

    说到这里,王耀城微微停顿,看见董铭珠腰杆不由自主的挺直起来,显示出侧耳倾听的高度关注,心中释然;

    对于重要的职位安排,原来你还是非常在乎的。

    “我决定,让你挑起太平洋家电公司总经理的重担,麾下合并格立电器公司的所有销售部门和门店渠道,全部归于太平洋家电公司统辖。

    在美期间,你可以重点考察家电零售企业先进的销售业态,企业运行制度,规划,这都是饱经市场考验的成熟模式。

    下一步,回国之后,部署在全国扩展网点的规划。

    先期重点在三个直辖市和华东地区,然后把太平洋家电公司网点推广到全国,统一门店装潢风格,统一企业logo,统一销售模式,规范化服务。

    三年内,要做到向家电企业统一大批量进货,加强议价能力,在成本上占据先发优势,迅速在全国布局成网。”

    这是对董铭珠大力提拔,在王耀城麾下企业中,太平洋家电公司与格立电器还有家乐福超市,同属于香港太平洋控股公司辖下二级企业法人。

    相比较董铭珠,太平洋家电公司现总经理杜博更适宜作为一个大管家,开拓创新能力不足,企业发展魄力不足,领导手腕也欠缺。

    此重要任命,意味着董铭珠与格立电器总经理朱江红,家乐福超市总经理郑富山同属一个层次,互相间没有隶属关系,企业经营自由度大增。

    在这个新的岗位上,董铭珠可以尽情的施展拳脚,在全国各地开疆辟土,职业生涯达到一个新的高点。

    董铭珠的再也无法矜持;“谢谢老板的信任,只要资金跟得上,我一定会做好的。”

    “资金你不用担心,我要求在全国建立渠道网点,最好采取购买、兼并或者是自建物业方式,迅速完成布局。这个工作挑战性不大,但是非常琐碎细致,很考验你的统筹能力和掌控能力,如果能够高质量的完成,对你大有益处。”

    老板的话意有所指,这让董铭珠原本就旺盛的事业心更加熊熊燃烧起来,对于一名职场女强人来说,没有什么比事业成功更具有诱惑力的了。

    “我愿意立下军令状。”

    “好,只要三年之内建成全国性的销售网络,公司会考虑给高层配售股份期权。”

    董铭珠自信的说道;“只要资金跟得上,明年底,我就可以建成全国性的太平洋家电销售渠道,在全国一二级重点城市全面布点,提前完成老板交代的任务,但是最好给我配几个人。”

    “格立电器方面不能带走太多人,你可以优先挑选三名助手,再多就不行啦,格立电器面临着大发展的局面,朱江红手里也缺人才。”

    “那只有在人才市场招募了,培养出来一个大学生暂时顶不上用场。”

    王耀城嘿嘿一笑,说;“在山亚蔚蓝海湾房产开发公司有个人才库,齐非飞总经理搜罗了260多名高等院校毕业的顶尖人才,你和朱江红都可以去挑选几个做助手。

    事先声明一点,八英寸晶原厂项目也需要大量科技人才,理工科的毕业生可不能挑选,人数也不能超过十个,这些人才我都有大用的。”

    “放心吧,老板,这样我对完成任务就更有信心了。”

    董铭珠听了眼前一亮,心里盘算开了,回国第一件事就是山亚之行,至于人才自然是多多益善。

    年轻的老板王耀城在重视人才这一点上,和国内鼎鼎大名的南德公司总经理牟其中非常相似,套用一句他常说的话;

    20世纪什么最宝贵?

    人才呀!

    至于说老板说的限制,对于循规蹈矩的人来说是必须执行的,但在董铭珠这里,最少有十种办法可以绕过去。

    做事业,没有谁嫌自己团队里的成员能力太强,自然是多多益善。

    相信朱江红也是一样,挖起墙角来绝不会手软,大家都循规蹈距的就不要做企业了,不如找个安稳的工作,朝九晚五的度过一生算了。

    董铭珠对这一批野心勃勃的闯海人早有耳闻,能够放弃手中的金饭碗,甚至县长局长职务毅然下海,胆气和魄力都是一时之选。

    毋庸置疑

    这些著名高等院校毕业的人才,工作经验和履历样样不缺,要有合适的舞台,立刻就能绽放炫目的光彩。

    看着董铭珠信心百倍的离开,王耀城长舒了一口气,对自己这样的安排还是感到很满意。

    太平洋家电公司和格立电器这两块业务,都有了能力出众的带头人,只要配上符合国际标准的财会审计制度,这两家公司很快就能走上正轨。

    自己所要做的,就是提供源源不断的资金,哺育企业发展壮大,直到结出累累硕果的那一天。